כמעט לפני עשרים שנה, כאשר למדתי את הסמסטר הרביעי או החמישי של הרווקים של החוק, בפעם הראשונה הייתי מודעות מה המציאות המעשית היא הרשות השופטת, תפקידה החברתי ושילוב שלהם. מאז שמתי לב כי המדינה והן הפדרלי, דאגה מתמדת משרדי מעורב בתוך הכוח הציבורי הזה, הוא יחסית מה שנצבר בעבודה. יותר מעשר שנים, בשנות ה־20 שאליו אני לחזור, שעבדתי בגופים הרשות השופטת, אם מקומיים או הפדרלי, לפי מה שראיתי על פעולות כמוסד מיושמים מיועדים לפתור את problemaa, בין היתר, התאמות ארגוניות נעשו, היו מערכות מודרניים מיושמים בהתאם לשינויים טכנולוגיים; גדל המספר של בתי המשפט; נעשו בהתאמה חוק הרפורמה; אפילו ועודד את המעבר ממערכת בכתב למערכת דרך הפה; עם זאת, הפעם אני רואה בעצב זה המצב המציאות לא השתנתה, האיברים של הרשות השופטת, אך בעיקר השיפוט, להמשיך את אותה בעיה, אז אני תוהה, ÿdefinitivamente נידונים לחיות עם הבעיה של צבר ההזמנות של עבודה?, איפה ÿcuales הם הגורמים לבעיה? היה היבט חשוב זה שמתי לב, כי בעלי איברים השיפוט, שקוע בתוך הפונקציה העיקרית של תפקידו, שהוא ללא ספק הפעילות השיפוט, תשכח לחלוטין את ההיבט המנהלי איברים יושב בדין, ועל זה בדיוק איפה לשים את השאלה שלי: ÿPor אשר המחזיק של בית משפט של הרשות השופטת, שיש להעניק את המשאבים ואת הנהלים להשפיע ולעצב את התהליך של הממשל של צדק? במבוא של ההודעה קוד טיקה בהתאמה, מצאתי כי הסמכות השיפוטית של הפדרציה אחראי להגן על הסדר חוקתי ולהשיג, קונפליקטים, צדק הוא נתון. מסיבה זו, זה עמוד שידרה לתפקוד התקין של sociedad.a זה, בלי שהיות, להיסחף עם התפקיד החיוני של בית המשפט או בית הדין, במקרה זה, כמו מגבש כוחו השיפוטי של הפדרציה, הוא לנהל, בנושאי כי, בתחום הסמכות שלהם, הם הפדרלי בטבע. אבל אז זה שאלה כל כך ברור, ככל הנראה קלת דעת, אשר בדרך כלל נוטה להתעלם, ללא תלות בתוצאות, זו תהיה השאלה הזו הוא: ÿque כל כך חשוב יכול להיות בעל מגרש, שתפקידם חיוני, איכות של המשפט, כולל ניהול המשפטים את תחומי היכולת שלהלנהל כראוי את המשאבים ואת הנהלים להשפיע ולעצב את תהליך חיוני של האובייקט החברתי שלה? אני כרגע עובדת כמזכירה של בית המשפט אחראית הלשכה ההליכים בנושאים פליליים בבית המשפט המחוזי, ולכן, יגרום התערוכה הנוכחית שלי על סמך הניסיון האישי שלי, מתייחס בעיקר האיבר סמכות שיפוט על אשר אתה עובד, ברחבת העונשין הנ ל. אנחנו לא צריך לבלבל את המילה administracióna במובן זה עכשיו אנחנו מעוניינים, קרי, הפונקציה מבצעת כמה האדם או הגוף מתוך כוונה מובילים חברה או מוסד, או מה מגדיר המילון של האקדמיה המלכותית של השפה הספרדית: (מתוך administrare לאט.) tr. למשול, פעילות גופנית רשות או שליטה על טריטוריה ועל האנשים המאכלסים אותו.
[יח].בוגר עצומות שימוש או משהו, כדי לקבל ביצועים מיטביים ממנו, או אפקט טוב יותר. עם שלהם משמעות שונה, ברור למדי כמילה נרדפת של imparticiona א, וכתוצאה מכך לא פחות רלוונטי, המין כמו עוררין, אנחנו חייבים לדבר מינהל המשפטים, אשר על פי המילון עצמו של האקדמיה המלכותית של השפה הספרדית מורכב הפעולה של בתי המשפט מי שייך באופן בלעדי את היכולת לאכוף חוקים למשפט אזרחיות הפלילי, ואת הפונקציות של מי הן לשפוט ולהפוך אותו לרוץ כמו juzgado.a Aunado לעיל, אם ניקח בחשבון כי בית משפט הוא קיבוץ של אנשים שמבצע מסוים למשימה, אמצעי או מכשיר למימוש מטרה. איבר אחד או יותר, הוא ארגון: קבוצת אנשים לחפש מטרה מסוימת או לבצע פונקציה מסוימת, קבוצת אנשים את האמצעים המתאימים כדי determinadoa קצה; יהיה לנו לקבל, כי הכיוון חכם של בית המשפט, יחייב את בעליו, את ניהול יעיל של חומר ושל משאבי אנוש לפגוש אנשים אשר דורשים את הפעילות השיפוט, ציפיות כי כיום, מכלליות הדרושים למתן שירות בפרט. . אז, אני חושב שאנחנו יכולים לכלול את הפונקציות של בית משפט תחת שלוש פונקציות עיקריות: * צדק. נהל את המשאבים ואת הנהלים הקשורות לתהליך. * לתת טיפול ישיר לציבור.
עכשיו, זה מבוססת על ההנחה הבסיסית כי כל מה שאתה לא יכול לנהל, אתה לא יכול לשלוט בזה, לא מוטל בספק כי ממש מתפקדת של הארגון, זה יהיה תלוי רוב רמת השליטה נמצאים בשליטת בעל של הארגון על משאבי חומרים, בעיקר על משאבי אנוש אשר זמין מבחינה משפטית לקיים את הפונקציה שיפוטית, ויל מאוד רציף, להיות הכבידו על ידי הסדרה של אופי barrerasa, בירוקרטי וכלכליות, בין היתר, על בסיס יומי, הנובעים סיבות ונסיבות שונות, תוגש לארגון כלשהו עם הטבע של בית משפט. אכן, טיוטה של כל כי אשר לפי דעתי יכולים להשפיע באופן שלילי על תפקודו של איבר שיפוטית, מותר לי לאתר ככזה הבאות: בעיה ב-: המשפיעה על: נגישות יעילות השירות (מהירות) עצמאות הארגון r לפיזור היחס עומס העבודה של אדישות לעובדי ציבור זה תשתית מדור קודם או מתפקד פעמים מוגבל, חופף שעות העבודה של חוסר כללי של ניטור קפדני של העיבוד של מבצעים שהתקבלו. חוסר תכנון סקירה או רציף ויעיל ניטור של העבודה שפותחו על-ידי פיקוח גופים חוסר זהות בין צוות ההתנגדות על השימוש האופטימלי זה חוסר משאבים באופן לא סדיר הרשעה המוסדיים להגיע gradosa של השופטת היעדר פיקוח על ידי חוסר ביטחון איברים מעולה במשרד מליטה סוכנויות או אנשים אחרים. r אי-ההתקיימות של תרשים זרימה לשרת כמודל העדר נהלי הבקרה ואת הסיווג של מידע של חוסר השליטה של הקבצים הקשורים בשעריכם מחסור באמצעים, מנגנונים של מידע נוהלי הצדדים בתוך התביעה המשפטית ניסויים השתרשות infuncionales או פרדיגמות מיושנות בהליכים מוחל בעת הפונקציה. חוסר ביטחון ושליטה הליכים הצוות הבין שינוי התנגדות כמו לעצב מחדש של תהליכי הפרה, לגבי המונח בחוק, הנפקת רזולוציות וחוסר אימון פרוצדורלי ניסויים מעקב במהלך שלך ההוראה או נוהלי שילוב מגוון קריטריונים כדי לפתור את יעילות ניהול D במתקנים של העניים בניית מנגנוני התקשורת והמידע לציבור באופן כללי טפשמל עגונה לכב התפקודים והפעילויות המתאים העדר איברים של משאבי חומרים, היעדר המומחיות של העדר משאבי אנוש חוסר העבודה בפרופיל הצוות הליבה של בתי המשפט חוסר עדכון והדרכה בכותרת של המשפט תחזוקה יעילים ציוד ומערכות חוסר עדכון והדרכה בראש בית המשפט מצד גורמים רשמיים, מבחינת הקריטריונים בצורת סובייקטיבי מוגדר לפני הצורך לניהול ארגון; בהקשר זה, למרות תוצאה צפויה, ותתבטא מאוד אבל הראשון כמו המסקנה של סקר התאמן יחד עם קבוצת חברים, בבית המשפט שבו אנו עובדים, לפיה אחרי הקמת האמצעים האפשריים כדי להחיל, הלוקים היבטים, אשר פוגע בנו יותר לא להשתתף בהם, אלה זה להפיק תועלת גדולה יותר כדי לטפל בהםכמו היבטים עיקריים כדי להיחשב על ידי האוחז אורגניזם מסוים, השגנו את הדברים הבאים: סקר: Atendie כאשר החשיבות שיש במושג שלך, ההיבטים הבאים, אם שלך היה ראש בית המשפט, n הזמנתי atenderías כל אחד מהם? הופעה: Resu ltado: אמצעים יותר ריאלי להחיל היבטים n 25 הלוקים r 50 למי כואב יותר מאיתנו לא להשתתף 80 אותם אלה לייצר יותר תועלת בכלל פונה אליהם 45 ado תוצאה נחשף בגרפיקה יוצרים המוצגות באופן הבא: אישית מאמין שזה יהיה מאוד נוח, הביטוי, לפי הגרפיקה הבא: תהליך (יח '.)
תגובות אחרונות